El taller se realizó en el auditorio de la Unidad de Capacitación del Ministerio Público. En el marco del proceso de elaboración del próximo Plan Estratégico Institucional 2019-2024, el pasado martes 17 de abril un total de 40 personas representantes de las distintas instancias administrativas del Poder Judicial participaron de un nuevo taller de este proceso.

Estos espacios de participación son promovidos por la Dirección de Planificación, con el propósito de recopilar información para la formulación de dicho plan.

En esta oportunidad se contó con la participación de la Directora del Despacho de la Presidencia de la Corte, Patricia Bonilla Rodríguez, quien en representación del Presidente de la Corte, Magistrado Carlos Chinchilla Sandí, manifestó la importancia y relevancia de los aportes durante los talleres en la construcción del PEI.

“Construir un Plan Estratégico no es tarea fácil y el Poder Judicial requiere la participación de todos sus órganos para contar con una visión de cada uno de sus ámbitos, agradezco el que hoy nos encontremos aquí y con ello juntos construyamos un mejor Poder Judicial”, indicó Patricia Bonilla.

Durante este día, los grupos de trabajo se enfocaron en cuatro actividades básicas denominadas: 1. Análisis de causas y efectos, 2. Desarrollo de propuestas de solución, 3. Círculos de ideas y 4. Atrevámonos a innovar.

Las instancias administrativas participantes fueron:

• Despacho de la Presidencia.
• Departamento de Prensa y Comunicación.
• Centro de Apoyo, Coordinación y Mejoramiento de la Función Jurisdiccional.
• Oficina de Cooperación y Relaciones Internacionales.
• Dirección Ejecutiva.
• Departamento de Artes Gráficas.
• Departamento de Proveeduría.
• Departamento de Servicios Generales.
• Departamento de Seguridad.
• Departamento Financiero Contable.
• Registro Judicial.
• Inspección Judicial.
• Auditoría Judicial.
• Dirección Jurídica.
• Contraloría de Servicios.
• Dirección de Tecnología de la Información.
• Oficina de Control Interno, Transparencia y Anticorrupción.

Dirección de Planificación
Poder Judicial
17 de abril, 2018

• Taller con Administraciones Regionales y Consejos de Administración.

Este jueves 5 de abril, se llevó a cabo el taller de formulación de Plan Estratégico Institucional con la participación de personas Administradoras Regionales y de los Consejos de Administración de los diferentes circuitos judiciales del país.

Al respecto, el Subdirector de Planificación, Erick Mora Leiva recalcó que “la participación de estas personas en el actual proceso es muy importante, pues permite recoger las necesidades de las distintas zonas del país y el criterio de los diversos ámbitos que conforman la institución”.

Adicionalmente indicó que el cronograma de trabajo supera el 60% de avance en cuanto a la realización de los talleres y que en general existe mucha satisfacción por los aportes realizados por las personas participantes, lo que ha permitido analizar a profundidad los diversos temas y recoger una gran cantidad de propuestas de solución e ideas innovadoras, que representan el insumo para la confección del futuro plan estratégico.

“Para la Dirección Ejecutiva es muy importante que nos brinden la oportunidad de ser parte de estos procesos que pretende diseñar el rumbo que vamos a seguir como institución en el próximo período y es de relevancia que consideren al personal administrativo regional y de Consejos, con el fin de que estos planes dispongan de un interés institucional integral y que busque mejorar la calidad del servicio”, indicó Dinorah Álvarez Acosta, Subdirectora Ejecutiva.

Antes de dar inicio a las actividades grupales, se contó con la presentación del diagnóstico institucional y la metodología del taller a cargo de Allan Pow Hing Cordero y Graciela Lugo Solano del Subproceso de Planificación Estratégica, quien además presentaron varios videos relacionados con la innovación, los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y los Valores Institucionales.

Este encuentro forma parte de una serie de talleres participativos con las diferentes instancias judiciales y están dirigidos por la Dirección de Planificación, con el propósito de recopilar información para la formulación del PEI 2019-2024.

Dirección de Planificación
Poder Judicial
05 de abril, 2018

Taller con integrantes de Comisiones Institucionales

¿Qué deberíamos hacer para mejorar la administración de justicia y cómo se pueden mejorar los procesos de trabajo para la calidad del servicio?... Estas preguntas forman parte del llamado que promueve la Dirección de Planificación durante los talleres para la formulación del próximo Plan Estratégico del Poder Judicial.

La “Innovación”, así como la participación e integración son los tres principios orientadores que han impulsado las personas encargadas de este arduo trabajo, para llevar a cabo con éxito este proceso de desarrollo de talleres con diferentes representantes del Poder Judicial.

Este martes 10 de abril el taller contó con la participación de representantes de las diferentes comisiones institucionales, quienes hicieron sus aportes desde la perspectiva de sus ámbitos de trabajo.

Durante este día las personas participantes realizaron varias actividades que consistieron en un análisis situacional por tema, al que se identificaron sus causas y efectos; asimismo, desarrollaron propuestas de solución, y en la tarde los grupos trabajaron a través de círculos de ideas, un proceso de validación y nuevos aportes de lo trabajado en los diferentes grupos por tema.

“Me parece un esfuerzo muy importante que lleva a cabo la Dirección de Planificación a través de estos talleres, porque hay un cambio metodológico significativo, en la incorporación de la visión de personas que trabajamos diariamente con distintos temas. Considero que nuestros aportes y experiencias darán elementos importantes que puedan ser visibilizados en el próximo Plan Estratégico Institucional”, señaló Xinia Fernández Vargas, de la Secretaría Técnica de Género.

“La posibilidad de que Gestión Humana pueda participar en el Plan Estratégico Institucional, garantiza no solamente que se visibilice las necesidades del personal judicial, sino que nos permite alinear los objetivos y metas que nos planteamos, con esta estrategia que el Poder Judicial tiene. En esta dinámica, ha sido de mucho provecho poder participar en un espacio y escuchar en un escenario representativo las ideas de todos y llevarnos una visión mucho más clara”, comentó Waiman Hin Herrera, Subdirectora de la Dirección de Gestión Humana.

Estos encuentros se realizan en el auditorio de la Unidad de Capacitación del Ministerio Público, y forman parte de una serie de talleres participativos con las diferentes instancias judiciales y están dirigidos por la Dirección de Planificación, con el propósito de recopilar información para la formulación del PEI 2019-2024.

Dirección de Planificación
Poder Judicial
10 de abril, 2018

Escrito por:: Prensa y Comunicación

Correo electrónico:: comunicacion@poder-judicial.go.cr

Representantes de diferentes comisiones institucionales, participaron de manera activa este martes 3 de abril en un nuevo taller del proceso de formulación del Plan Estratégico Institucional para el período 2019-2024. Este día el taller contó con la participación de la Vicepresidenta de la Corte Suprema de Justicia, Magistrada Carmenmaría Escoto Fernández, quien resaltó la relevancia de estos talleres para la institución, en este proceso de formulación estratégica.

“El desarrollo de procesos de planeamiento estratégico como son los de la institución con el apoyo técnico de la Dirección de Planificación, son claves para definir el rumbo a seguir en el Poder Judicial, adecuándose a las demandas del entorno y logrando una mayor eficiencia y eficacia de los recursos institucionales para cumplir con la labor social encomendada”; señaló la magistrada Escoto quien además instó a concentrar esfuerzos para lograr el mejoramiento de la administración de justicia.

“Para la Dirección de Planificación es muy importante la participación del personal de las diferentes instancias de la institución y el taller que hoy nos ocupa es el número 16 del cuarto proceso de planificación estratégica que se realiza en el Poder Judicial”, comentó el Subdirector de Planificación, Erick Mora Leiva; además agregó: “esperamos que el taller sea realmente participativo e inclusivo y que todas y todos sientan la posibilidad de expresarse y compartir sus ideas, ya que todos sus aportes serán insumos a considerar en la formulación del próximo Plan Estratégico”.

La presentación del diagnóstico institucional y de la metodología del taller fueron expuestas por Allan Pow Hing Cordero y Miguel Mc Calla Vaz, Jefe y Profesional 2 del Subproceso de Planificación Estratégica, respectivamente, quienes presentaron varios videos relacionados con la innovación, los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y los Valores Institucionales.

A través de mesas de trabajo se analizaron los siguientes temas estratégicos: Gestión y Modernización Judicial, Participación Ciudadana, Transparencia y Acceso a la Justicia y Leyes, Reformas, Probidad, Anticorrupción y Ética.

Este encuentro forma parte de una serie de talleres participativos con las diferentes instancias judiciales y dirigidos por la Dirección de Planificación, con el propósito de recopilar información para la formulación del PEI 2019-2024.

Dirección de Planificación
Poder Judicial
3 de abril, 2018