Escrito por:: Gerardo Ortega Navarrete
Correo electrónico:: gortegan@poder-judicial.go.cr

Como parte del proceso de formulación del Plan Estratégico Institucional 2019-2024, el pasado viernes 15 de diciembre, la Dirección de Planificación llevó a cabo el tercer taller participativo dirigido a las Administradoras y Administradores Regionales del Poder Judicial.

El señor Carlos Alberto Montero Zúñiga, integrante del Consejo Superior, en sus palabras de bienvenida resaltó la importancia de generar propuestas innovadoras desde el conocimiento de sus realidades, mismas que permitan un adecuado fortalecimiento del servicio judicial.

“Es importante que el PEI y el Poder Judicial tenga la visión del país, y esta es una oportunidad para que la administración revise e incorpore todas las necesidades que tienen los diferentes circuitos” expresó Montero Zúñiga.

A su vez, el señor Ronald Vargas Bolaños, Administrador de la Ciudad Judicial de San Joaquín en Heredia, indicó que este proceso es de gran importancia para la gestión administrativa del Poder Judicial, e invitó a las Administraciones Regionales a aprovechar este espacio y con ello desarrollar el establecimiento de prioridades para las Administraciones Regionales del país.

Vargas indicó que, “…todos somos consientes de cuál es nuestra labor en los circuitos, qué es lo que se espera de nosotros y cuál es el valor agregado que le damos a los despachos judiciales…” por ello, y en razón de lo anterior, también resaltó que “…de nuestra parte está ver cuáles son las necesidades y cómo podemos hacer para cambiarlas.

De acuerdo con las palabras del señor Minor Alvarado Cháves, Jefe del Subproceso de Presupuesto y Portafolio de Proyectos, el taller de formulación del Plan Estratégico Institucional (PEI) “…es parte de un proceso integral, en el que las funcionarias y funcionarios estamos llamados a ser personas críticas, y debemos aprovechar los espacios para aportar lo mejor de nuestro pensamiento e indicar sin temor, qué aspectos se deben fortalecer en el servicio judicial, desde el ámbito de acción en el que cada uno se encuentra.”

Plan Estratégico Institucional 2019-2024, trabajamos por una mejor administración de justicia.

Dirección de Planificación
Poder Judicial
15 de diciembre, 2017

Escrito por:: Gerardo Ortega Navarrete
Correo electrónico:: gortegan@poder-judicial.go.cr

La Dirección de Planificación del Poder Judicial realizó el segundo taller participativo para el desarrollo del Plan Estratégico Institucional (PEI) 2019-2024.


En esta convocatoria participaron las funcionarias y funcionarios del Servicio de Atención y Protección de Víctimas y Testigos.


Erick Mora Leiva, Jefe del Proceso de Planeación y Evaluación de la Dirección de Planificación y Roger Mata Brenes, Jefe de la Oficina de Atención y Protección de Víctimas del Delito del Ministerio Público, motivaron al personal a participar del proceso y generar ideas que permitan innovar el servicio judicial. Para Roger Mata el taller es un espacio para la reflexión y participación sobre las funciones del Poder Judicial tomando en consideración las experiencias del personal judicial.


“Lo que hoy estamos haciendo es un paso importante, por primera vez se visualiza nuestras inquietudes y podemos construir lo que va a hacer nuestro camino en los próximos seis años,” indicó Mata Brenes.


Erick Mora Leiva agregó que la Dirección de Planificación trabaja en la formulación del Plan Estratégico Institucional consignando una serie de factores de éxito y aspectos de mejora manifestados por la población judicial que participa en estos talleres.

“El proceso de formulación del plan estratégico integra tres principios fundamentales: innovación que la debemos entender como la búsqueda constante de soluciones y mejoras. La participación entendida como el involucramiento de la ciudadanía, del personal judicial y de las instituciones externas y finalmente la integración que representa el trabajo unido de las diferentes instancias” expresó Mora Leiva.


El PEI 2019-2024 es un instrumento de planificación que guía la articulación y el trabajo en equipo del accionar judicial; describe las principales acciones estratégicas que permiten orientar, promover y mejorar los servicios de administración de justicia.


El primer taller realizado por la Dirección de Planificación permitió la participación de la Defensa Pública. En las próximas semanas continuarán con los diferentes ámbitos judiciales.

La actividad se realizó en el auditorio de la Unidad de Capacitación y Supervisión del Ministerio Público.


Departamento de Prensa y Comunicación Organizacional
Poder Judicial
Sección de Prensa
13 de diciembre, 2017

La Dirección de Planificación del Poder Judicial inicia el proceso de formulación del Plan Estratégico Institucional (PEI) 2019-2024 mediante el desarrollo de talleres participativos con las diferentes instancias judiciales.


El PEI 2019-2024 es un instrumento de planificación que guía la articulación y el trabajo en equipo del accionar judicial; describe las principales acciones estratégicas que permiten orientar, promover y mejorar los servicios de administración de justicia. El marco orientador de este proceso se basa en los siguientes principios:

  • Innovación: representa la búsqueda constante de soluciones y mejoras.
  • Participación: representa el involucramiento de la ciudadanía, el personal judicial e instituciones externas al Poder Judicial.
  • Integración: representa la articulación y trabajo unido del accionar judicial


El primer taller se llevó a cabo con la participación del personal de la Defensa Pública, en el que se abordaron temas como las alternativas estratégicas en la solución de conflictos, modernización de la gestión judicial, participación ciudadana, transparencia y rendición de cuentas. Además, se analizó las necesidades de capacitación y recurso humano, así como la incidencia de las reformas legales en la gestión de la Defensa Pública. Durante esta primera actividad se contó con la participación de Nacira Valverde Bermúdez, Directora de Planificación; Milena Conejo Aguilar, integrante del Consejo Superior; y Diana Montero Montero, Jefa a.i. de la Defensa Pública; quienes motivaron a las funcionarias y funcionarios al planteamiento de nuevas ideas y acciones innovadoras que permitan el desarrollo de un plan efectivo y valioso para la administración de justicia.


“Es importante ser críticos y críticas porque se trata de aportar lo mejor. Indicar qué aspectos hay que fortalecer en el servicio judicial”, manifestó Milena Conejo.

La Directora de la Defensa Pública expresó al personal que deben aprovechar el taller para remozar el servicio que prestan.


“Este es el instante, el espacio y la motivación, de sentir de que estamos soñando para planificar para el futuro… es momento de atrevernos a innovar…” motivó Valverde Bermúdez.


Asimismo destacó que este taller es un espacio, participativo e inclusivo, donde cada persona representante en cada uno de los grupos de trabajo estamos para escucharnos y hacernos escuchar, dando a conocer nuestras ideas, para que en conjunto como un solo Poder Judicial logremos un mejor servicio en la administración de justicia.


En los próximos meses los talleres para la formulación del Plan Estratégico 2019-2014 serán impartidos y dirigidos a los diferentes ámbitos judiciales.


Una vez finalizado el proceso de formulación y aprobado el plan por Corte Plena, se tendrá el documento oficial del PEI acompañado de un sistema automatizado, para que en línea las diferentes instancias puedan visualizar sus objetivos y metas establecidas, en el que podrán actualizar de manera automatizada e instantánea las acciones y avances en la ejecución del plan. Plan Estratégico Institucional 2019-2024: “Trabajamos por un mejor servicio de administración de justicia”.


Dirección de Planificación
Poder Judicial
6 de diciembre, 2017

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